Allgemeine Nutzungsbedingungen
Stand und Gültigkeit: 27.9.2026 · Betreibergesellschaft: VORTICEPACIFICO ENGENHARIA LDA · Im Einklang mit dem europäischen Recht und der Verordnung (EU) 2022/2065 (DSA).
1. Gegenstand und Annahme der Bedingungen
Diese Allgemeinen Nutzungsbedingungen regeln den Zugriff, die Navigation, die Suche und die Inanspruchnahme der Dienste auf der Internetplattform ImmediateJobs.eu (Hauptdomain https://immediatejobs.eu sowie alle Unterseiten, insbesondere die Ländersektion Deutschland unter /de).
Durch die Nutzung der Plattform erklärt sich der Nutzer mit diesen Bedingungen in vollem Umfang und ohne Vorbehalte einverstanden. Sollte der Nutzer mit einer der Bestimmungen nicht einverstanden sein, ist die Nutzung des Portals zu unterlassen.
2. Angaben zur Betreibergesellschaft
Gemäß den europäischen Informationspflichten wird die Plattform bereitgestellt und betrieben durch:
Firma: VORTICEPACIFICO ENGENHARIA LDA
USt-IdNr. / NIF: PT518972895
Unternehmenssitz: Quinta do Feijó, Loja AK 48, 4905-511 Mujães, Viana do Castelo, Portugal
Offizieller Kontakt: info@vorticepacifico.com
Handelsregister: Conservatória do Registo Comercial de Viana do Castelo
3. Technologische Natur des Dienstes & Direkte ATS-Anbindung
ImmediateJobs.eu agiert als spezialisierte Suchmaschine, Indexierungsdienst und Aggregator öffentlicher Rekrutierungsdaten und Investitionssignale.
Die Plattform indexiert und verifiziert Stellenangebote automatisiert direkt aus:
- Offiziellen Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) der ausschreibenden Unternehmen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, Personio, Greenhouse, Lever, Taleo);
- Offiziellen Karriereseiten geprüfter deutscher und europäischer Unternehmen;
- Öffentlichen Portalen für Förderungen und Investitionsdaten.
Beim Klick auf ein Angebot wird der Bewerber direkt zum Original-Bewerbungsformular des Arbeitgebers weitergeleitet, wodurch Zwischenhändler vollständig entfallen.
4. Keine Arbeitsvermittlung und vollständige Gebührenfreiheit
Keine Zeitarbeitsfirma / Kein Personalvermittler: Die VORTICEPACIFICO ENGENHARIA LDA betreibt keine private Arbeitsvermittlung und keinen Verleih von Arbeitskräften (Arbeitnehmerüberlassung gem. AÜG).
Keine Einmischung in Auswahlprozesse: Die Betreiberin führt keine Bewerberauswahl, Lebenslaufprüfungen, Vorstellungsgespräche oder Gehaltsverhandlungen durch. Das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses obliegt ausschließlich Bewerber und Arbeitgeber.
Vollständige Kostenfreiheit für Stellensuchende: Die Nutzung der Suchmaschine, das Abonnieren von Job-Alarmen und die Weiterleitung zu den Stellenangeboten ist für Bewerber zu 100% kostenfrei.
5. Pflichten des Nutzers & Verbotene Handlungen
Dem Nutzer ist es untersagt:
- Gegen geltendes Recht der Bundesrepublik Deutschland oder der Europäischen Union zu verstoßen;
- Automatisierte Bots, Web-Crawler oder Scraping-Tools zur massenhaften Datenextraktion ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung einzusetzen;
- Schadcode, Viren oder Denial-of-Service-Angriffe (DoS/DDoS) gegen die Infrastruktur zu richten;
- Falsche oder irreführende Daten Dritter in Benachrichtigungs- oder Kontaktformularen anzugeben.
6. Gewährleistung und Haftungsbeschränkung
Im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen und des Digital Services Act (DSA):
- Aktualität externer Angebote: Trotz regelmäßiger Überprüfung der Daten alle 6 Stunden übernimmt die Betreiberin keine Gewähr für die ständige Verfügbarkeit, zwischenzeitliche Besetzung oder inhaltliche Richtigkeit externer Stellenanzeigen.
- Arbeitsrechtliche Beziehungen: Streitigkeiten, Schäden oder Vereinbarungen aus Bewerbungsverfahren betreffen ausschließlich Bewerber und Arbeitgeber.
7. Meldeverfahren für rechtswidrige Inhalte (Notice & Take-Down)
Nutzer oder Rechteinhaber können unrichtige, veraltete oder rechtsverletzende Stellenanzeigen jederzeit melden:
Melde-E-Mail: info@vorticepacifico.com
Erforderliche Angaben: URL des Angebots, Grund der Beanstandung und Absenderangaben.
Reaktionszeit: Bearbeitung und Deindexierung innerhalb von 24 Werktagsstunden.
8. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Für diese Nutzungsbedingungen sowie alle Rechtsbeziehungen zwischen dem Nutzer und der Betreibergesellschaft gilt das Recht der Europäischen Union sowie das Recht am Sitz der Betreibergesellschaft (Portugal).
Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist, soweit gesetzlich zulässig, Viana do Castelo, Portugal.